LE PROGRAMME
📌 MODULE 1 : Comprendre l’impact des métriques sur la performance
🎯 Objectif : Comprendre pourquoi les métriques sont essentielles pour piloter une transformation data-driven.
🔹 Activités :
– Introduction aux 4 métriques clés de DORA (temps de cycle, fréquence de déploiement, taux d’échec, temps de récupération).
– Étude de cas sur des entreprises ayant réussi grâce à une approche data-driven.
– Atelier interactif : identification des métriques pertinentes pour son organisation.
📌 MODULE 2 : Mettre en place un flux de livraison rapide et stable
🎯 Objectif : Comprendre comment accélérer la livraison logicielle sans compromettre la stabilité.
🔹 Activités :
– Décryptage des pratiques DevOps (CI/CD, tests automatisés, monitoring).
– Analyse des pratiques des entreprises à haute performance (Netflix, Amazon).
– Exercice pratique : simulation d’un cycle de déploiement rapide et sécurisé.
📌 MODULE 3 : Construire une organisation apprenante et générative
🎯 Objectif : Transformer la culture d’entreprise pour favoriser la collaboration et l’amélioration continue.
🔹 Activités :
– Décryptage des cultures organisationnelles selon le modèle de Westrum.
– Stratégies pour développer la sécurité psychologique et la culture de l’expérimentation.
– Atelier collaboratif : identifier les blocages culturels et construire un plan d’action.
📌 MODULE 4 : De la théorie à la mise en pratique avec le modèle DORA
🎯 Objectif : Appliquer concrètement le modèle DORA et évaluer son impact.
🔹 Activités :
– Construction d’un tableau de bord DORA pour suivre les performances.
– Identification des points de friction et goulets d’étranglement dans son organisation.
– Atelier collaboratif : co-création d’une feuille de route d’amélioration continue.
📌 MODULE 5 : Élaborer une stratégie de transformation efficace
🎯 Objectif : Définir une approche pragmatique pour appliquer les enseignements d’Accelerate.
🔹 Activités :
– Identification des freins et résistances au changement.
– Stratégies pour embarquer les équipes et les sponsors internes.
– Atelier de clôture : chaque participant formalise son plan d’action personnel.
