Demandez a n’importe qui ce qui a coule le Titanic, on... read more →
Juil
23
Juil
22
Juil
21
MANAGEMENT & PERFORMANCE Ambiguïté des rôles au travail : le stresseur qui détruit le plus la performance Une méta-étude de 60 ans, 800 000 personnes analysées, et un verdict sans appel : quand vos collaborateurs ignorent ce qu’on attend d’eux, tout s’effondre. Voici comment clarifier les... read more →
Juil
21
Ambiguïté des rôles au travail : le stress qui detruit la performance (et le remede prouve par 60 ans de recherche)Une meta-etude de 515 travaux et pres de 800 000 personnes est formelle : ne pas savoir ce qu'on attend de vous est le facteur de stress... read more →
Juil
10
Juil
09
Vous connaissez le conte des Habits... read more →
Juil
08
La chaine de commandement : le point de defaillance unique de votre organisation Une seule ligne d'autorite qui monte du terrain au sommet. Un seul maillon qui lache, et toute l'information s'arrete. Voici pourquoi votre organigramme est votre plus grande fragilite, et ce que font differemment... read more →
Juil
07
Depuis deux ans, on nous vend la... read more →
Juil
06
Face a un probleme complexe, le reflexe de la... read more →
Juil
05
