Former vos équipes, accompagner vos managers, mesurer ce que l’IA vous rapporte
Des praticiens, pas des vendeurs de méthode : on part de vos données et de votre terrain, et on vérifie l’effet de ce qu’on fait ensemble.
Ils nous ont fait confiance
Nos offres
Quatre façons de vous aider
Formations en intra
Nos formations, organisées pour vos équipes seules, avec vos sujets et vos exemples.
- Management 3.0, unFIX, SAFe, Accelerate et IA
- Programme adapté à votre contexte
- Exemple : la DSI de Chanel, formée au pilotage de l’agilité par la donnée
Mesurer ce que l’IA vous rapporte
Vos équipes utilisent l’IA. Mais la livraison suit-elle ? On regarde les données plutôt que les impressions.
- Usages et coûts des outils (Claude, Copilot, Cursor)
- Flux, qualité, goulots : ce qui change vraiment
- Un plan d’actions présenté à la direction
Vos premiers agents IA
Concevoir des agents utiles et sûrs, qui font un vrai travail dans votre organisation.
- Hermes, Claude Code : du cas d’usage à l’agent qui tourne
- Garde-fous, coûts et mesure de la valeur
- Formation des équipes qui les feront vivre
Coaching de transformation
Pour les équipes, les managers et les dirigeants qui veulent comprendre ce qui coince, puis le changer.
- Agilité à l’échelle : SAFe, unFIX, Scrum@Scale
- Pilotage par la donnée : Accelerate, DORA, flux
- Coaching individuel de leaders
Un vrai prototype, construit avec l’IA, testé par vos clients en 3 jours
Pas une maquette : une application qui fonctionne. Votre équipe choisit la solution, l’IA la construit en une journée, et 5 vrais utilisateurs la testent le lendemain.
Un séminaire d’équipe qui sert vraiment à quelque chose
Cohésion, vision, organisation, IA : nous concevons et animons votre séminaire avec des serious games, et vous repartez avec un plan d’action.
Je vous présente quelqu’un de confiance
Vous cherchez un coach agile, un coach produit ou un Scrum Master pour une mission ? Mon réseau de coachs indépendants est vérifié, et je vous fais une intro personnelle, souvent en quelques jours.
Comment on travaille
Simple et transparent
Un premier échange
Vous nous racontez votre situation. On vous dit franchement si on peut vous aider, et comment.
Une proposition écrite
Objectifs, format, calendrier et prix : tout est clair avant de commencer.
Le travail, sur le terrain
Avec vos équipes, sur vos vrais sujets. Pas de slides génériques.
La mesure
On vérifie l’effet avec des données, et on ajuste.
Ils en parlent
Ce qu’en disent nos clients
« Robin a réussi là où les tentatives précédentes avaient échoué. »Christophe Chesneau, DEKRA
« Très satisfait de la dynamique impulsée par Robin ! »Frédéric Eich, Cdiscount
« Robin est un très bon consultant avec qui il est facile de travailler. »Rafik Yenbou, Bonduelle
Les avis des participants à nos formations → Le parcours de Robin → Nos études de cas →
Parlons de votre projet
Un premier échange, sans engagement : vous repartez avec un regard extérieur sur votre situation.